WHO WE ARE:

Với tầm nhìn dài hạn là xây dựng thế hệ kỹ sư mới xuất sắc về cả chuyên môn và kỹ năng mềm, Sun* Inc. tuyển dụng những bạn sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc mới ra trường để đào tạo trở thành nguồn nhân lực then chốt cho công ty.

Lộ trình đào tạo theo quy chuẩn Nhật Bản kết hợp với sự hướng dẫn của đội ngũ chuyên gia, trainers tâm huyết đã đào tạo thành công nhiều lứa kỹ sư giỏi về kỹ thuật và chuyên nghiệp trong phong cách làm việc. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao tính nhân văn và tính chủ động, sáng tạo của từng cá nhân sẽ là nơi thích hợp để các bạn học hỏi, tích lũy kinh nghiệm và phát triển bản thân.

Với mong muốn đào tạo nhân lực thế hệ kế cận, Sun* kỳ vọng tìm kiếm kỹ sư NodeJS (định hướng theo chuyên môn giảng dạy) làm việc tại phòng đào tạo để cùng đội ngũ Trainers bồi dưỡng các kỹ sư chất lượng cao mới cho công ty, đam mê truyền đạt kiến thức cho thế hệ tương lai của Sun*.

WHAT WE DO:

Lộ trình công việc

• Giai đoạn đào tạo (Thời gian thử việc)
  + Được đào tạo bài bản 2 tháng về kỹ thuật, quy trình và các công cụ hỗ trợ công việc trước khi tham gia công việc của Trainer
  + Xây dựng các ứng dụng Web bằng NodeJS
  + Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới vào công việc
• Giai đoạn sau đào tạo
  + Tham gia hỗ trợ training cho Interns, Freshers về ngôn ngữ lập trình/nền tảng theo nội dung training của Công ty
  + Tham gia hỗ trợ quản lý nhóm học viên, xây dựng và cập nhật nội dung training
  + Tham gia vào các dự án phần mềm với những doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản hoặc các dự án nội bộ trong Công ty
  + Tiếp cận và được đào tạo theo mô hình phát triển dự án Agile, Scrum
  + Phát triển thành một Trainer độc lập sau thời gian OJT

Tùy năng lực thực tế của từng bạn mà thời gian và lộ trình sẽ có sự điều chỉnh cho phù hợp.

WHO YOU ARE:

# Kỹ năng bắt buộc:

• Có kinh nghiệm làm web từ 6 tháng trở lên
• Có kiến thức cơ bản về JS (Statements, Expressions, Executing a Program, Operators, Values & Types, Code Comments, Variables, Blocks, Conditionals, Loops, Functions, Scope)
• Nắm vững kiến thức nền tảng về OOP, Web Development, DBMS, ORM
• Thao tác tốt với HTML/CSS base (basic layout, position, floating, ID vs class…), Database structure (RDBMS and noSQL)
• Có khả năng Unit Test, có tư duy DRY
• Làm việc thành thạo với các tool quản lý version và management (Git, SVN, Redmine, Jira)
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh
• Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao.

# Kỹ năng mong muốn:

• Có kiến thức về mô hình Agile/Scrum
• Có hiểu biết về các web framework như Express, NestJS là một lợi thế
• Có sự hiểu biết về Docker, AWS, CI/CD, Deployment là một lợi thế
• Có kỹ năng thuyết trình
• Có tư duy tốt cùng tinh thần ham học hỏi, có tính tự học cao, chủ động trong công việc
• Yêu thích công việc training, mong muốn được truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho học viên.
• Vui vẻ, hòa đồng, yêu thích các hoạt động tập thể, có khả năng truyền cảm hứng và khuấy động phong trào tập thể

BENEFITS AND PERKS:

# Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
• Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

# Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Trao quyền làm chủ
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
• Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedin,…

# Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Lương: upto 12,000,000 VNĐ/tháng (Gross) theo năng lực, cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Lương tháng 13 & thưởng performance
• Performance review: 2 lần/năm
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Sun* Care
• Chế độ thâm niên
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
• Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.