WHAT WE DO

• Gia nhập đội UI/UX, thực hiện công việc dịch nội dung spec và nội dung trao đổi trong dự án
• Tiếp nhận, translate yêu cầu công việc và phân tích được yêu cầu dự án
• Tham gia vào các hoạt động phát triển phần mềm nếu có thể, tìm kiếm và đưa ra đề xuất trong công việc
• Thực hiện các nhiệm vụ của Comtor trong dự án nếu cần thiết.

WHO YOU ARE

Mandatory Skills:

• Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Comtor
• Thích học tiếng Nhật và yêu thích văn hóa Nhật Bản, thích giao tiếp với người Nhật
• Có niềm yêu thích với IT
• Có khả năng gắn kết đội ngũ
• Có khả năng xử lý thông tin và nhận biết vấn đề nhanh, đưa ra ý kiến để cải thiện chất lượng công việc cùng với managers
• Năng động, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Desired Skills:

• Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT
• Ứng viên có kiến thức về Design
• Yêu thích sự sáng tạo và có tính thẩm mỹ.

BENEFITS AND PERKS

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
• Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Trao quyền làm chủ
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Lương: Upto $1500 (Gross) theo năng lực, cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Lương tháng 13 & thưởng performance
• Performance review: 2 lần/năm
• Chế độ làm việc Hybrid working
• Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
• Chế độ thâm niên
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
• Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.