WHAT WE DO

1. Xây dựng và hoàn thiện hệ thống Quản trị rủi ro trong các dự án phần mềm

• Trực tiếp soạn thảo, cập nhật hệ thống Điều lệ, Nội quy lao động và các Quy chế quản trị doanh nghiệp phù hợp với quy định pháp luật hiện hành và đặc thù vận hành của công ty
• Chủ trì phối hợp với các phòng ban chuyên môn để thiết kế và chuẩn hóa hệ thống quy trình vận hành (SOPs), đảm bảo mọi hoạt động đều có cơ sở pháp lý và ranh giới tuân thủ rõ ràng

2. Triển khai RM tại các dự án và Phòng/Ban

• Thẩm định tính pháp lý, tính đồng bộ và tính đầy đủ của tất cả văn bản, hợp đồng, quyết định nội bộ trước khi ban hành
• Lập kế hoạch và thực hiện kiểm tra tính tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ tại các bộ phận; nhận diện các rủi ro tuân thủ tiềm ẩn
• Xây dựng cơ chế kiểm tra, giám sát việc khắc phục và phòng ngừa các lỗi vi phạm đã phát hiện
• Chủ động xây dựng lộ trình và trực tiếp thực hiện thủ tục xin mới, gia hạn hoặc điều chỉnh các loại giấy phép hoạt động, giấy phép con theo kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp

3. Xử lý Sự cố và Điều phối Khắc phục

• Tiếp nhận, phân tích các biến động về chính sách, pháp luật từ cơ quan Nhà nước để đánh giá tác động và triển khai phương án thích ứng kịp thời vào hoạt động của Công ty
• Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban, đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh đúng quy định pháp luật.
• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan để đưa ra phương án xử lý sự cố nhanh chóng và hiệu quả nhất
• Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện các biện pháp khắc phục sau sự cố, đảm bảo không lặp lại sai sót tương tự

4. Giám sát Tuân thủ và Báo cáo

• Định kỳ thực hiện đánh giá, giám sát để đảm bảo hoạt động QTRR được thực hiện hiệu quả theo quy định
• Tổng hợp dữ liệu, lập các báo cáo phân tích rủi ro định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của cấp Quản lý
• Tuyên truyền, phổ biến và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng quy định pháp luật và nội quy Công ty
• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của lãnh đạo trực tiếp

WHO YOU ARE

Must Have:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
• Đã có Chứng chỉ hoàn thành lớp đào tạo nghề Luật sư tại Học viện Tư pháp
• Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành Pháp lý & Thương mại (Tương đương IELTS 7.0 hoặc Aptis Level C trở lên); có khả năng soạn thảo, tư vấn, thuyết trình và đàm phán trực tiếp với đối tác quốc tế
• Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn luật
• Tư duy phân tích, phản biện sắc bén và khả năng xử lý tình huống tốt
• Kỹ năng điều phối, làm việc nhóm và giao tiếp thuyết phục (để làm việc với nhiều Phòng/Ban)
• Kỹ năng lập kế hoạch và soạn thảo quy trình, văn bản nghiệp vụ tốt
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc, thích thử thách, có thể làm việc ngoài giờ
• Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản quy định, chính sách nội bộ và các báo cáo tuân thủ định kỳ
• Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
• Tác phong nhanh nhẹn, thái độ lịch sự
• Tư duy logic, ham học hỏi

Nice to have:

• Ưu tiên ứng viên đã có Thẻ Luật sư
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), các tập đoàn đa quốc gia hoặc các nền tảng công nghệ/thương mại điện tử quy mô lớn

BENEFITS AND PERKS

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
• Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Trao quyền làm chủ
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
• Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,…

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Lương: thỏa thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Thưởng performance và thưởng cuối năm
• Performance review: 2 lần/năm
• Chế độ làm việc Hybrid working
• Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
• Chế độ thâm niên
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
• Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.

Lưu ý: Bằng việc ứng tuyển vào vị trí này, bạn đồng ý cho Sun* thu thập, lưu trữ và xử lý dữ liệu cá nhân của bạn nhằm phục vụ hoạt động tuyển dụng hiện tại và tương lai. Dữ liệu có thể được chia sẻ với các bên liên quan trong quy trình tuyển dụng và được lưu trữ không thời hạn cho đến khi bạn có yêu cầu chính thức bằng văn bản yêu cầu xóa dữ liệu.