Đội ngũ Project Manager tiếng Nhật ở Sun* hội tụ đầy đủ năng lực quản lý, nền tảng kiến thức kỹ thuật tốt, năng lực phân tích business sản phẩm và trình độ tiếng Nhật cao cấp. Cùng với đội phát triển đầy nhiệt huyết của mình, các Project Manager của Sun* là đại diện hình ảnh của Công ty đồng hành cùng khách hàng đưa ra những giải pháp để mang lại sản phẩm tốt nhất tới người dùng.

WHAT WE DO

• Cung cấp các thông tin liên quan phục vụ cho việc hỗ trợ các công việc trong quá trình đấu thầu dự án như: chuẩn bị đề án về phát triển phần mềm/ứng dụng, thuyết trình đề án và đàm phá kí kết hợp đồng…
• Thực hiện triển khai dự án phát triển phần mềm/ứng dụng
• Quản lý các hoạt động vận hành trong dự án
• Hỗ trợ khách hàng về kỹ thuật sau dự án
• Tham gia các công việc phát triển tổ chức và con người
• Tham gia xây dựng quy trình và đảm bảo chất lượng hoạt động của đơn vị
• Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp

WHO YOU ARE:

# Mandatory Skills:

• Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt
• Từng có kinh nghiệm làm việc ở vị trí BrSE
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lí dự án phần mềm cho khách hàng Nhật
• Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm, khả năng phân tích yêu cầu hệ thống và nghiệp vụ tốt
• Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt
• Kỹ năng giao tiếp và tư duy phản biện tốt
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị rủi ro tốt
• Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt
• Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum là một lợi thế

# Desired Skills:

• Hiểu biết về văn hoá, phong cách làm việc của người Nhật
• Có khả năng build team và training nhân sự
• Có kinh nghiệm quản lý những dự án lớn

BENEFITS AND PERKS:

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo

• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
• Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Trao quyền làm chủ
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
• Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,…

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

• Lương: thỏa thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Lương tháng 13 & thưởng performance
• Performance review: 2 lần/năm
• Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
• Chế độ thâm niên
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý