at Sun* Inc.
Japanese Teacher
WHAT WE DO
- Giảng dạy tiếng Nhật từ sơ cấp đến N2
- Mục tiêu đào tạo là phát triển đội ngũ nhân sự có đủ năng lực làm việc tốt tại Nhật Bản
- Phụ trách các lớp học theo phân công của cấp trên
- Xây dựng, phát triển bài giảng, các loại tài liệu giảng dạy
- Hỗ trợ công tác phỏng vấn sinh viên như: check CV, phiên dịch trong các buổi phỏng vấn
- Địa điểm làm việc: Trường Đại Học Công nghệ thông tin – Đại học Quốc gia TPHCM: Thời gian làm việc từ 7:30-16:30 thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ 2 ngày/tuần – Chủ Nhật và 1 ngày trong tuần)
- Lưu ý: Thời gian làm việc sẽ thay đổi tùy vào lịch học của nhà trường
WHO YOU ARE
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành tiếng Nhật
- Trình độ tối thiểu N2 hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật từ 1-2 năm trở lên
( Yêu cầu ghi chi tiết quá trình giảng dạy trong CV ) - Có thể dạy được từ sơ cấp đến N3 hoặc N2
- Khả năng giao tiếp trôi chảy
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm hoặc hứng thú làm việc trong lĩnh vực đào tạo kĩ sư sang Nhật làm việc.
BENEFITS AND PERKS
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
- Trao quyền làm chủ
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
- Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,…
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Lương: $600-$1200 (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
- Lương tháng 13
- Performance review: 2 lần/năm
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
- Chế độ thâm niên
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Bạn đã sẵn sàng ứng tuyển chưa ?
- Môi trường năng động, sáng tạo
- Nhiều sự kiện
- Nhiều chính sách đãi ngộ