WHAT WE DO:

• Thực hiện các hoạt động kiểm toán nội bộ định kỳ theo phạm vi được phân công
• Hỗ trợ công tác đánh giá J-SOX theo hướng dẫn và quy trình có sẵn; có kiến thức về việc áp dụng và triển khai ISMS phù hợp với sự phát triển của công ty
• Thu thập, phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro và hệ thống kiểm soát nội bộ
• Thu thập, tổng hợp và quản lý tài liệu, quy trình, hồ sơ phục vụ cho công tác đánh giá/kiểm toán
• Phối hợp và làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động kiểm toán được triển khai đúng kế hoạch và hiệu quả
• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo kiểm toán và hồ sơ liên quan theo tiêu chuẩn của công ty
• Hỗ trợ điều phối, trao đổi và làm việc với các đơn vị liên quan tại Việt Nam và Nhật Bản
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

WHO YOU ARE:

Must Have:

• Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Internal Audit hoặc ISMS
• Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro và tổng hợp thông tin tốt
• Kỹ năng lập báo cáo rõ ràng, mạch lạc, logic
• Có khả năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với nhiều bên liên quan
• Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc (phục vụ cho các hoạt động đánh giá, làm việc với đơn vị liên quan).
• Tư duy cẩn trọng, tuân thủ, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao
• Chủ động học hỏi và mong muốn phát triển chuyên môn sâu trong lĩnh vực Internal Audit

Nice to have:

• Hiểu biết hoặc đã từng tham gia công việc liên quan đến J-SOX / Compliance / Risk Management là lợi thế
• Kinh nghiệm tham gia triển khai hoặc đánh giá J-SOX
• Có tiếng Nhật (N3 trở lên) là lợi thế
• Có chứng chỉ chuyên môn liên quan đến Audit / Security / Risk / Compliance
• Kỹ năng điều phối và lập kế hoạch công việc tốt

BENEFITS AND PERKS

# Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
• Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

# Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Trao quyền làm chủ
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)

# Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Lương: Thỏa thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Thưởng performance và thưởng cuối năm
• Performance review: 2 lần/năm
• Chế độ làm việc hybrid working, checkin/out linh hoạt…
• Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
• Chế độ thâm niên
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
• Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.

Lưu ý: Bằng việc ứng tuyển vào vị trí này, bạn đồng ý cho Sun* thu thập, lưu trữ và xử lý dữ liệu cá nhân của bạn nhằm phục vụ hoạt động tuyển dụng hiện tại và tương lai. Dữ liệu có thể được chia sẻ với các bên liên quan trong quy trình tuyển dụng và được lưu trữ không thời hạn cho đến khi bạn có yêu cầu chính thức bằng văn bản yêu cầu xóa dữ liệu.