WHO WE ARE

Sun* đồng hành cùng khách hàng từ giai đoạn hình thành ý tưởng, làm rõ yêu cầu, lựa chọn công nghệ, thiết kế đến phát triển và vận hành sản phẩm. Ở vị trí này, bạn không chỉ triển khai kỹ thuật mà còn kết nối bài toán kinh doanh với giải pháp công nghệ, chủ động đề xuất phương án phù hợp với mục tiêu khách hàng và dẫn dắt việc hiện thực hóa giải pháp cùng đội ngũ phát triển.
Chúng tôi tìm kiếm Engineer có nền tảng kỹ thuật vững, có khả năng tham gia các giai đoạn upstream như làm rõ/định nghĩa yêu cầu, thiết kế và estimate; đồng thời chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ thuật và phối hợp với các bên liên quan để đưa dự án đến kết quả cuối cùng

WHAT WE DO:

• Làm việc với khách hàng và các bên liên quan để thu thập, phân tích, làm rõ yêu cầu và chuyển hóa thành yêu cầu/đặc tả có thể triển khai.
• Đề xuất giải pháp kỹ thuật và phương án phát triển dựa trên mục tiêu kinh doanh, tính khả thi, chi phí, chất lượng và rủi ro; đề xuất phương án thay thế khi cần thiết.
• Tham gia hoặc dẫn dắt các công đoạn định nghĩa yêu cầu, thiết kế, estimate, phát triển, kiểm thử và xác minh sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ thuật trong phạm vi phụ trách; phân tích nguyên nhân gốc rễ và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
• Theo dõi tiến độ, chất lượng và rủi ro; sử dụng dữ liệu/chỉ số phù hợp để đánh giá tình trạng dự án và đề xuất hành động cần thiết.
• Phối hợp với PM, Engineer và stakeholder để điều chỉnh scope, ưu tiên và kế hoạch khi có thay đổi; cân bằng giữa kỳ vọng khách hàng và khả năng delivery của team.
• Tùy dự án và kinh nghiệm, tham gia technical proposal, estimate hoặc hỗ trợ pre-sales liên quan đến giải pháp kỹ thuật.
• Chia sẻ kiến thức, hỗ trợ thành viên và góp phần xây dựng cách làm/quy trình giúp team vận hành chủ động, bền vững.

WHO YOU ARE:

1. Điều kiện bắt buộc:
Yêu Cầu chung
• Năng lực ngôn ngữ: Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 trở lên, khả năng giao tiếp tốt.
• Kinh nghiệm & Nền tảng kỹ thuật: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực chiến trong việc phát triển Web application với nền tảng kỹ thuật vững chắc ở mảng Backend hoặc Frontend.
• Kinh nghiệm Upstream: Từng tham gia trực tiếp vào các công đoạn đầu (upstream) của quy trình phát triển phần mềm
• Phân tích yêu cầu: Có kinh nghiệm trong việc phân tích các yêu cầu chưa rõ ràng; chủ động trao đổi với khách hàng/stakeholder để chuyển hóa chúng thành specification và giải pháp có thể triển khai.
• Giải quyết vấn đề kỹ thuật: Có tư duy phân tích các vấn đề kỹ thuật tốt để tìm ra nguyên nhân gốc rễ, từ đó đánh giá rủi ro và đề xuất các phương án giải quyết tối ưu.
• Điều phối & Đàm phán: Có kỹ năng phối hợp, đàm phán với các bên liên quan để thống nhất phương án thực hiện, đồng thời đảm bảo sự cân bằng giữa các yếu tố: scope (phạm vi), chất lượng, tiến độ và nguồn lực.

Yêu Cầu chuyên môn:
Ứng viên cần đáp ứng yêu cầu chuyên môn của ít nhất một trong hai hướng dưới đây:
Back-end:
• Có kinh nghiệm phát triển Backend với một hoặc nhiều ngôn ngữ/công nghệ như TypeScript, Ruby, Go, v.v.
• Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển API, database và các thành phần server-side.
• Có kiến thức và kinh nghiệm thiết kế Backend có tính đến hiệu năng, khả năng mở rộng, bảo mật, khả năng bảo trì và điều kiện vận hành của hệ thống.
Front-end:
• Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển Web application bằng React + TypeScript hoặc Vue.js (version 3 trở lên) + TypeScript.
• Có kinh nghiệm thiết kế Frontend có tính đến khả năng mở rộng, bảo trì, chất lượng và trải nghiệm người dùng.

2. Điều kiện ưu tiên:
•Tư vấn & Pre-sales: Từng tham gia hỗ trợ giai đoạn trước dự án (Pre-sales), có kinh nghiệm viết Technical Proposal hoặc tư vấn, thuyết trình giải pháp kỹ thuật tổng thể cho khách hàng.
• Xây dựng nền tảng (0→1) & Tech Selection: Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm từ con số 0 (giai đoạn 0→1); trực tiếp so sánh, đánh giá và quyết định Tech Stack.
• Năng lực Quản lý (Leadership): Từng đảm nhiệm vai trò Tech Lead, Lead Engineer hoặc có khả năng dẫn dắt kỹ thuật cho nhiều dự án/nhóm công việc song song.

3. Tính cách ứng viên mong muốn
• Chủ động nhìn nhận vấn đề từ mục tiêu và giá trị cuối cùng của dự án/sản phẩm, không giới hạn trong phạm vi implementation được giao.
• Có tinh thần ownership, chủ động đưa ra quyết định và hành động, chịu trách nhiệm với những quyết định và hành động đã đưa ra.
• Chủ động trao đổi, đề xuất và phản biện trên cơ sở dữ liệu, bối cảnh và mục tiêu dự án.
• Có khả năng phối hợp và tạo ảnh hưởng tích cực tới khách hàng, stakeholder và team để cùng hướng tới kết quả chung.

BENEFITS AND PERKS:

Tiên phong Công nghệ & Phát triển Năng lực AI-DD
• Thực chiến mô hình AI-Driven Developmen: Trực tiếp làm việc trong môi trường tích hợp AI-Driven Development, ứng dụng AI vào toàn bộ quy trình phát triển phần mềm (Phân tích yêu cầu, Lập trình, Kiểm thử cho đến vận hành) với bộ giải pháp và quy trình chuẩn hóa do Sun* phát triển.
• Trang bị công cụ AI cao cấp: Cung cấp tài khoản AI trả phí (GitHub Copilot, Gemini, Claude… tùy theo đặc thù dự án) giúp tự động hóa công việc và tối ưu hiệu suất.
• Đào tạo chuẩn “”AI-Empowered Professional””: Tham gia các khóa học, workshop thực hành chuyên sâu về AI-DD, giúp nhân sự vừa giỏi chuyên môn core vừa làm chủ các công cụ AI thế hệ mới.

Văn hóa trao quyền & Lộ trình thăng tiến rõ ràng

• Môi trường cởi mở & Đề cao sáng tạo: Tôn trọng sự khác biệt, chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và đồng hành cùng đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
• Lộ trình Career Path chuẩn hóa: Tư vấn và đồng hành phát triển sự nghiệp theo hướng Chuyên gia (Technical) hoặc Quản lý (Management).
• Định hướng & Trao quyền: Hỗ trợ xác định mục tiêu cá nhân/nhóm (Goal Define Support định kỳ 3–6 tháng) và giao quyền làm chủ công việc.
• Hệ sinh thái học tập đa dạng: Miễn phí tài khoản Learning Hub (Udemy, LinkedIn Learning…), các buổi Seminar Tech Expert và hệ thống CLB chia sẻ kiến thức/giao lưu văn hóa.

Chế độ Đãi ngộ & Chăm sóc toàn diện
• Lương & Phụ cấp: Thu nhập hấp dẫn cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa ,sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…).
• Thưởng & performance review: Thưởng Performance, thưởng cuối năm; Review lương 2 lần/năm.
• Hình thức làm việc: Hybrid working, check-in linh hoạt từ 7:45 – 8:45 AM.
• Bảo hiểm & Thâm niên: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Sun* Care; Chế độ thâm niên.
• Chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng; Nghỉ chăm con dưới 1 tuổi 1h/ngày.
• Đời sống & Teambuilding: Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.

Lưu ý: Bằng việc ứng tuyển vào vị trí này, bạn đồng ý cho Sun* thu thập, lưu trữ và xử lý dữ liệu cá nhân của bạn nhằm phục vụ hoạt động tuyển dụng hiện tại và tương lai. Dữ liệu có thể được chia sẻ với các bên liên quan trong quy trình tuyển dụng và được lưu trữ không thời hạn cho đến khi bạn có yêu cầu chính thức bằng văn bản yêu cầu xóa dữ liệu. Chi tiết về quyền lợi và cách thức bảo vệ dữ liệu, vui lòng tham khảo [Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân của Sun* tại đây].