Bạn đam mê chia sẻ kiến thức và mong muốn giúp thế hệ kỹ sư trẻ phát triển? Tại Sun*, chúng tôi không chỉ xây dựng các sản phẩm công nghệ mà còn đầu tư vào con người.

Với vai trò IT Trainer, bạn sẽ tham gia đào tạo và hướng dẫn các bạn Intern/Fresher về ngôn ngữ lập trình, nền tảng công nghệ theo chương trình đào tạo của công ty. Đồng thời, bạn sẽ cùng chúng tôi xây dựng và cập nhật nội dung training, hỗ trợ quản lý nhóm học viên và có cơ hội tham gia vào các dự án phần mềm thực tế.

Nếu bạn có tinh thần nhiệt huyết với giáo dục và mong muốn góp phần phát triển đội ngũ kỹ sư tài năng, hãy gia nhập Sun* ngay hôm nay!

WHAT WE DO

• Tham gia hỗ trợ training cho các thành viên mới về ngôn ngữ lập trình/nền tảng theo nội dung training của Công ty
• Tham gia hỗ trợ quản lý nhóm học viên, xây dựng và cập nhật nội dung training
• Tham gia vào các dự án phần mềm với doanh nghiệp hoặc các dự án Product/ERP Platform trong Công ty
• Phát triển thành một Trainer độc lập sau thời gian OJT

WHO YOU ARE

# Mandatory Skills:

• Có từ 1 năm kinh nghiệm với Web Backend (Ruby/ PHP/ Python/ Nodejs/…)
• Nắm vững kiến thức nền tảng (HTML/CSS, OOP, API, Database…)
• Có kinh nghiệm với graphQL,REST API, Redis, MySQL/PostgreSQL
• Làm việc thành thạo với các tool quản lý version và management (Git, Redmine/Jira)
• Yêu thích công việc training, mong muốn được truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho học viên
• Có kỹ năng thuyết trình

#Desired Skills:

• Hiểu biết về mô hình Agile/Scrum
• Kinh nghiệm về thiết kế SOA, Micro Services
• Hiểu biết về Docker, AI là một lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc với Front-end, Design UI/UX là một lợi thế
• Vui vẻ, hòa đồng, yêu thích các hoạt động tập thể, có khả năng truyền cảm hứng và khuấy động phong trào tập thể.

BENEFITS AND PERKS

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
• Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Trao quyền làm chủ
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Lương: Mức lương thỏa thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Lương tháng 13 & thưởng performance
• Performance review: 2 lần/năm
• Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
• Chế độ thâm niên
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.